Cilj kursa: Shvatanje problematike pojma ljudskih resursa, osnovnih principa upravljanja ljudskim resursima, motivacijom, procesima u preduzecu, informacionim sistemom i planiranjem ljudskim resursima, izborom, trainingom, poslovnom orijentacijom itd.

Sadržaj kursa:

�          Pojam ljudskih resursa

�          Nastanak i istorijat menadžmenta ljudskih resursa

�          Strateski menadžment ljudskih resursa

�          Teorija ljudskih potencijala

�          Poslovna funkcija upravljanja ljudskim resursima i njena uloga

�          Politika HR-a u preduzeću

�          Projektovanje organizacije HR procesa

�          Politika ljudskih resursa

�          Informacioni sistem ljudskih resursa

�          Planiranje kadrova

�          Pribavljanje kadrova

�          Profesionalna selekcija HR

�          Uvodjenje kadrova u posao

�          Usmeravanje, praćenje karijere i evaluacija

�          Kompetencije

�          Razvoj kadrova

�          Organizacija koja uči

�          Obuka

�          Napuštanje organizacije

�          Zadovoljstvo i produktivnost

�          Ocena perfomansi zaposlenih

�          Sistem nagradjivanja zaposlenih

�          Sistematizacija radnih mesta      

�          Evaluacija rada

�          Medjuljudski odnosi, komunikacija

�          Motivacija

�          Pripadnost

�          Rad sa timom

�          Knowledge Management

�          Business Intelligence

�          Psihologija organizacije

�          Upravljanje i organizacija timova

�          Softverska podrška upravljanju ljudskim resursima

�          HR menadžment u praksi, doprinos, evaluacija, svetski trendovi